Wewnętrzna procedura MDR powinna być opracowana z uwzględnieniem charakteru, rodzaju i rozmiaru prowadzonej działalności. Procedura obejmuje w szczególności określenie:
- czynności lub działań podejmowanych w celu w zakresie przeciwdziałania niewywiązywaniu się z obowiązku przekazywania informacji o MDR;
- środków stosowanych w celu właściwego wypełnienia obowiązku przekazywania MDR;
- zasad przechowywania dokumentów oraz informacji;
- zasad wykonywania obowiązków obejmujących przekazywanie Szefowi KAS informacji MDR;
- zasad upowszechniania wśród pracowników tego podmiotu wiedzy z zakresu przepisów MDR;
- zasad zgłaszania przez pracowników rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń przepisów MDR;
- zasad kontroli wewnętrznej lub audytu przestrzegania przepisów o MDR oraz zasad postępowania określonych w wewnętrznej procedurze.